AZK-Stunden auszahlen in der Zeitarbeit: Ansprüche, Arbeitgeberrechte und DGB/GVP-Tarif 2026
Wann müssen AZK-Stunden ausgezahlt werden, wann darf der Arbeitgeber ablehnen und was regelt der DGB/GVP-Tarif 2026? Der Deep Dive zu 20-, 70- und 91-Stunden-Regeln, Nichteinsatz, Kündigung und Ausschlussfristen.
Arbeitszeitkonto in der Zeitarbeit prüfen: So behältst du deine Stunden im Blick
Arbeitszeitkonto in der Zeitarbeit prüfen: So vergleichst du AZK-Stand, Mehrarbeit, Freizeitausgleich und Abrechnung mit deinen eigenen Unterlagen.
Entgeltgruppen in der Zeitarbeit: Warum Tätigkeit und Qualifikation sauber zusammenpassen müssen
Die Eingruppierung beginnt bei der tatsächlichen Tätigkeit In der Zeitarbeit reicht es nicht, einem Mitarbeiter irgendeine Berufsbezeichnung zuzuordnen. Entscheidend ist, welche Tätigkeit im Einsatz tatsächlich ausgeübt wird und welche Qualifikation dafür erforderlich ist. Genau deshalb gehören Tätigkeitsbeschreibung, Berufserfahrung und vorhandene Nachweise bereits in die Vorqualifizierung. Warum eine saubere Beschreibung so wichtig ist Je genauer ein […]
Stundenzettel und Abrechnung in der Zeitarbeit: Warum saubere Nachweise entscheidend sind
Arbeitszeitnachweise sind die Grundlage einer korrekten Abrechnung in der Arbeitnehmerüberlassung. Was Kunden und Mitarbeiter dabei beachten sollten und warum bestätigte Stunden so wichtig sind.
Lohn nicht angekommen, falsche Bankverbindung oder Pfändung: Was bei Die Personaler gilt
Lohn nicht angekommen, Bankverbindung geändert oder Pfändung auf der Abrechnung? So gehst du bei Die Personaler vor und welche Angaben wir zur Prüfung brauchen.
Fahrtzeit in der Zeitarbeit: Wann zählt der Weg zum Kunden als Arbeitszeit?
Wann ist Fahrtzeit in der Zeitarbeit vergütungspflichtige Arbeitszeit? Warum der normale Arbeitsweg von angeordneten Fahrten und Dienstreisen getrennt werden muss.
Fahrtkosten in der Zeitarbeit: Ist der Kundenbetrieb die erste Tätigkeitsstätte?
Ist der Kundenbetrieb bei Zeitarbeit die erste Tätigkeitsstätte? Was das BFH-Urteil vom 17. Juni 2025 für Fahrtkosten, Entfernungspauschale und Reisekosten bedeutet.
Befristeter Arbeitsvertrag in der Zeitarbeit: Was wirklich erlaubt ist
Darf ein Arbeitsvertrag in der Zeitarbeit befristet sein? Welche Regeln § 14 TzBfG vorgibt, wann eine sachgrundlose Befristung möglich ist und was bei Fehlern passiert.
Ausschlussfristen in der Zeitarbeit: Wann Lohnansprüche verfallen können
In der Zeitarbeit können Ansprüche auf Lohn, Zuschläge oder andere Leistungen durch tarifliche Ausschlussfristen verfallen. Was nach dem DGB/GVP-Tarifwerk 2026 gilt und worauf Beschäftigte achten sollten.
Lohnuntergrenze Zeitarbeit 2026/2027: 15,33 Euro ab September – was jetzt gilt
Die verbindliche Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit liegt bis Ende August 2026 bei 14,96 Euro und steigt ab 1. September auf 15,33 Euro. Ab April 2027 gelten 15,87 Euro. Was Beschäftigte und Personaldienstleister wissen müssen.
