Mehr verstehen als nur Brutto und Netto.
Lohnabrechnung, Zuschläge, Überstunden, Arbeitszeit, Abschläge und flexible Gehaltsbausteine: Hier findest du alle Ratgeber rund um Bezahlung und finanzielle Zusatzleistungen an einem Ort.
Gehalt direkt einordnen
Nicht nur lesen: Mit unseren Tools kannst du Stundenlohn, Monatsbrutto und Gehaltsniveau direkt vergleichen. Für die individuelle Steuerberechnung verweisen wir zusätzlich auf den offiziellen Rechner des Bundesfinanzministeriums.
Gehalt, Arbeitszeit & Benefits
Alle Beiträge aus den Bereichen Gehalt, Arbeitszeit, Zuschläge und flexible Gehaltsbestandteile.
AZK-Stunden auszahlen in der Zeitarbeit: Ansprüche, Arbeitgeberrechte und DGB/GVP-Tarif 2026
Wann müssen AZK-Stunden ausgezahlt werden, wann darf der Arbeitgeber ablehnen und was regelt der DGB/GVP-Tarif 2026? Der Deep Dive zu…
Arbeitszeitkonto in der Zeitarbeit prüfen: So behältst du deine Stunden im Blick
Arbeitszeitkonto in der Zeitarbeit prüfen: So vergleichst du AZK-Stand, Mehrarbeit, Freizeitausgleich und Abrechnung mit deinen eigenen Unterlagen.
Entgeltgruppen in der Zeitarbeit: Warum Tätigkeit und Qualifikation sauber zusammenpassen müssen
Die Eingruppierung beginnt bei der tatsächlichen Tätigkeit In der Zeitarbeit reicht es nicht, einem Mitarbeiter irgendeine Berufsbezeichnung zuzuordnen. Entscheidend ist,…
Stundenzettel und Abrechnung in der Zeitarbeit: Warum saubere Nachweise entscheidend sind
Arbeitszeitnachweise sind die Grundlage einer korrekten Abrechnung in der Arbeitnehmerüberlassung. Was Kunden und Mitarbeiter dabei beachten sollten und warum bestätigte…
Lohn nicht angekommen, falsche Bankverbindung oder Pfändung: Was bei Die Personaler gilt
Lohn nicht angekommen, Bankverbindung geändert oder Pfändung auf der Abrechnung? So gehst du bei Die Personaler vor und welche Angaben…
Fahrtzeit in der Zeitarbeit: Wann zählt der Weg zum Kunden als Arbeitszeit?
Wann ist Fahrtzeit in der Zeitarbeit vergütungspflichtige Arbeitszeit? Warum der normale Arbeitsweg von angeordneten Fahrten und Dienstreisen getrennt werden muss.
Fahrtkosten in der Zeitarbeit: Ist der Kundenbetrieb die erste Tätigkeitsstätte?
Ist der Kundenbetrieb bei Zeitarbeit die erste Tätigkeitsstätte? Was das BFH-Urteil vom 17. Juni 2025 für Fahrtkosten, Entfernungspauschale und Reisekosten…
Befristeter Arbeitsvertrag in der Zeitarbeit: Was wirklich erlaubt ist
Darf ein Arbeitsvertrag in der Zeitarbeit befristet sein? Welche Regeln § 14 TzBfG vorgibt, wann eine sachgrundlose Befristung möglich ist…
Ausschlussfristen in der Zeitarbeit: Wann Lohnansprüche verfallen können
In der Zeitarbeit können Ansprüche auf Lohn, Zuschläge oder andere Leistungen durch tarifliche Ausschlussfristen verfallen. Was nach dem DGB/GVP-Tarifwerk 2026…
Lohnuntergrenze Zeitarbeit 2026/2027: 15,33 Euro ab September – was jetzt gilt
Die verbindliche Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit liegt bis Ende August 2026 bei 14,96 Euro und steigt ab 1. September auf…
Abschlag in der Zeitarbeit: Wann gibt es bis zu 80 % vom erwarteten Netto?
Wann kann in der Zeitarbeit ein Abschlag von bis zu 80 % des erwarteten Netto gezahlt werden? Und warum können…
Was ist der 15. Bankarbeitstag? So wird die Lohnfälligkeit in der Zeitarbeit verstanden
Was bedeutet „15. Bankarbeitstag“ bei der Lohnzahlung in der Zeitarbeit? Unterschied zu Kalendertagen, Wochenenden und Feiertagen verständlich erklärt.
Darf der Kunde die Schicht kurzfristig ändern? Was in der Zeitarbeit gilt
Darf ein Einsatzbetrieb die Schicht eines Zeitarbeitnehmers kurzfristig ändern? Was Weisungsrecht, Arbeitsvertrag, Schichtplan und Ruhezeiten dazu sagen.
Minusstunden in der Zeitarbeit: Wann dürfen sie entstehen – und wann nicht?
Wann sind Minusstunden in der Zeitarbeit zulässig? Was sagt das GVP-Tarifwerk – und warum darf ein fehlender Kundeneinsatz nicht einfach…
Warum der Lohn nicht direkt am Monatsende auf dem Konto ist
Warum die Lohnabrechnung in der Zeitarbeit erst nach Monatsende sauber abgeschlossen werden kann und welche Daten vorher vollständig vorliegen müssen.
Wann kommt der Lohn in der Zeitarbeit? Tarifliche Fälligkeit und frühere Zahlung erklärt
Wann muss der Lohn in der Zeitarbeit spätestens da sein? Warum Die Personaler häufig früher zahlt, einen früheren Zahlungseingang aber…
Arbeitszeitkonto in der Zeitarbeit: Darf Nichteinsatz einfach mit Plusstunden verrechnet werden?
Wie funktioniert ein Arbeitszeitkonto in der Zeitarbeit? Wann Plusstunden ausgeglichen werden dürfen und warum Nichteinsatz nicht einfach vollständig auf den…
Urlaub bei Die Personaler: Antrag, Kundenfreigabe und Genehmigung
Bei Die Personaler gilt: Urlaub ist erst genehmigt, wenn der Urlaubs- & AZK-Antrag sowohl vom Kundenbetrieb als auch von Die…
Darf der Kunde Mehrarbeit anordnen? Überstunden in der Zeitarbeit verständlich erklärt
Bei Die Personaler muss zusätzliche Arbeitszeit angeordnet bzw. abgestimmt und vollständig dokumentiert werden. Was bei Mehrarbeit, Überstunden und geänderten Schichten…
Arbeitsplatzrisiko in der Zeitarbeit: Wer trägt welches Risiko?
Wer trägt in der Zeitarbeit das Risiko bei Nichteinsatz, Kundenabmeldung, Leistungsproblemen oder Arbeitsschutz? Der Beitrag trennt die Verantwortung von Verleiher,…
Kundenverlust in der Zeitarbeit: Was passiert, wenn ein Auftrag plötzlich wegfällt?
Ein Kundenauftrag fällt weg – was bedeutet das für Einsatz, Lohn und Arbeitsverhältnis? Der Ratgeber erklärt die nächsten Schritte für…
Warum Kunden Zeitarbeitnehmer manchmal abmelden – und was wirklich dahinterstecken kann
Eine Kundenabmeldung beendet zunächst den Einsatz, nicht automatisch das Arbeitsverhältnis. Wir erklären typische Gründe, faire Leistungsrückmeldung, Nichteinsatz und die nächsten…
Krankheit in der Zeitarbeit: Warum Ausfälle für Personaldienstleister besonders teuer sind
Krankheit in der Zeitarbeit: Was bei Entgeltfortzahlung, eAU und Krankmeldung gilt – und warum Ausfälle Personaldienstleister organisatorisch und wirtschaftlich besonders…
Wenn ein Einsatz endet: Was Beschäftigte in der Zeitarbeit wissen sollten
Wenn ein Kundeneinsatz endet, endet nicht automatisch das Arbeitsverhältnis. Praxisnah erklärt: Folgeeinsatz, Nichteinsatz, Arbeitszeitkonto, Erreichbarkeit und Vorbereitung auf den nächsten…
Welche Benefits passen zu Schichtarbeitern? Praktische Gehaltsbausteine
Nicht jeder Benefit passt zu jeder Belegschaft. Für Schichtarbeiter zählen vor allem Leistungen, die im Alltag wirklich nutzbar sind.
Essenszuschuss und Mahlzeiten: Welche Möglichkeiten Arbeitgeber haben
Kantine, Essensmarke oder Zuschuss: Arbeitgeber können Mahlzeiten steuerlich begünstigt unterstützen. Die konkrete Gestaltung entscheidet über die Behandlung.
Zusätzlich zum Lohn oder Entgeltumwandlung? Der entscheidende Unterschied
Viele steuerliche Benefits sind nur begünstigt, wenn sie zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gewährt werden. Diese Abgrenzung ist zentral.
Betriebliche Altersvorsorge: Entgeltumwandlung einfach erklärt
Bei der betrieblichen Altersvorsorge kann ein Teil des Bruttolohns in eine Altersversorgung fließen. Steuerliche Förderung und spätere Besteuerung sollten gemeinsam…
Erholungsbeihilfe: Kleiner Benefit mit pauschaler Lohnsteuer
Erholungsbeihilfen können unter bestimmten Voraussetzungen mit 25 Prozent pauschal versteuert werden. Die gesetzlichen Höchstbeträge sind klar festgelegt.
Diensthandy und Laptop: Private Nutzung als steuerfreier Vorteil
Betriebliche Smartphones, Laptops und Zubehör können auch privat genutzt werden, ohne dass daraus automatisch steuerpflichtiger Arbeitslohn entsteht.
Internetzuschuss vom Arbeitgeber: Wie die Pauschalsteuer funktioniert
Arbeitgeber können Zuschüsse zur privaten Internetnutzung unter bestimmten Voraussetzungen pauschal versteuern. Das kann ein einfacher, alltagsnaher Benefit sein.
Dienstrad und Jobrad: Wann die Überlassung steuerfrei sein kann
Ein betriebliches Fahrrad kann ein attraktiver Mobilitäts-Benefit sein. Für die Steuerfreiheit kommt es unter anderem auf die Zusätzlichkeit zum Arbeitslohn…
Betriebliche Gesundheitsförderung: Bis zu 600 Euro steuerfrei möglich
Qualifizierte Gesundheitsmaßnahmen können Arbeitgeber zusätzlich zum Lohn bis zu 600 Euro pro Jahr steuerfrei fördern. Entscheidend sind die gesetzlichen Qualitätsanforderungen.
Kinderbetreuungszuschuss vom Arbeitgeber: Ein starker Benefit für Eltern
Arbeitgeber können die Betreuung nicht schulpflichtiger Kinder unter bestimmten Voraussetzungen steuerfrei unterstützen. Das kann für Eltern besonders wertvoll sein.
Jobticket und Deutschlandticket als Benefit: Was steuerlich möglich ist
Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket: Arbeitgeber können Mobilität steuerlich begünstigt unterstützen. Entscheidend ist die konkrete Gestaltung.
50-Euro-Sachbezug: Gutscheine und Geldkarten als Mitarbeiter-Benefit
Bis zu 50 Euro Sachbezug im Monat können unter bestimmten Voraussetzungen außer Ansatz bleiben. Entscheidend sind die richtige Ausgestaltung und…
Flexible Gehaltsbestandteile: Warum Brutto nicht alles ist
Gutschein, Jobticket, Kinderbetreuung oder Gesundheitsbudget: Flexible Gehaltsbestandteile können Vergütung attraktiver machen – wenn die steuerlichen Regeln eingehalten werden.
Stundenzettel bei Die Personaler: Arbeitszeit richtig dokumentieren
Bei Die Personaler müssen Arbeitszeiten vollständig und nachvollziehbar dokumentiert werden. So füllst du Stundenzettel, Pausen, Mehrarbeit und Kundenbestätigung korrekt aus.
Nacht- und Schichtzuschläge: Was Beschäftigte wissen sollten
Nicht jede Schicht bringt automatisch einen Zuschlag. Hier erfährst du, was bei Nachtarbeit, Tarifregelungen und Abrechnung wichtig ist.
Überstunden verstehen: Was du bei Mehrarbeit prüfen solltest
Wann werden aus zusätzlichen Stunden Überstunden? Erfahre, welche Punkte du bei Arbeitszeit, Dokumentation und Ausgleich im Blick behalten solltest.
Lohnabrechnung bei Die Personaler: prüfen, reklamieren und korrigieren
Lohnabrechnung bei Die Personaler prüfen: Stunden, Zuschläge, Urlaub, Krankheit, Abschläge und Auszahlungsbetrag vergleichen. So meldest du Abweichungen konkret und nachvollziehbar.
Schichtarbeit besser meistern: Praktische Tipps für deinen Alltag
Früh-, Spät- oder Nachtschicht? Mit einfachen Routinen lassen sich Schlaf, Essen, Termine und Erholung besser organisieren.
