Flexible Gehaltsbestandteile & Benefits · Familie
Für Eltern kann ein Zuschuss zur Kinderbetreuung deutlich mehr wert sein als ein kleiner Bruttoaufschlag. § 3 Nr. 33 EStG stellt bestimmte zusätzliche Arbeitgeberleistungen zur Unterbringung und Betreuung nicht schulpflichtiger Kinder steuerfrei.
Welche Voraussetzungen sind zentral?
- Die Leistung muss zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbracht werden.
- Es geht um die Unterbringung und Betreuung nicht schulpflichtiger Kinder.
- Begünstigt sind Kindergärten oder vergleichbare Einrichtungen.
- Die tatsächliche Verwendung sollte nachvollziehbar dokumentiert werden.
Warum der Benefit interessant ist
Beschäftigte mit kleinen Kindern haben sehr unterschiedliche Kosten und Betreuungsmodelle. Ein passender Zuschuss kann deshalb bei der Bindung von Mitarbeitenden und bei der Rückkehr in den Beruf eine wichtige Rolle spielen.
Für Unternehmen: Vor Einführung sollten Lohnbuchhaltung und Steuerberatung festlegen, welche Nachweise benötigt werden und wie die Leistung arbeitsvertraglich geregelt wird.
Allgemeine Information, keine Steuer- oder Rechtsberatung.
